Close

Alasan itu Sangat Penting

Mengapa ada orang yang bekerja asal bekerja, yang penting setor muka (absensi) dan tidak bersemangat, terjebak pada rutinitas dan malas? Orang-orang semacam ini saya sebut robot berwujud manusia. Tetapi disisi lain, mengapa ada orang yang menjalani profesinya dengan penuh semangat, bergairah, tidak mengenal lelah dan menjalaninya dengan riang gembira? Orang-orang semacam ini saya sebut penikmat hidup. Apa yang membuat perbedaan, sehingga ada tipe robot berwujud…

Read More

Eka Tjipta

Janganlah melihat orang hanya saat suksesnya. Lihat juga perjuangan menuju sukses itu.  Hanya itu yang bisa saya simpulkan. Saat menulis naskah ini. Untuk menandai meninggalnya konglomerat Eka Tjipta Widjaja. Pada usianya yang 98 tahun. Pukul 17:00. Sabtu lalu. Saya sudah sangat lama tidak bertemu beliau. Beliau memang sudah sangat lama tidak aktif. Semua bisnis sudah diserahkan kepada anak-anaknya. Yang ternyata sangat mampu. Menjadikan grup Sinar…

Read More

Geser Mindset Agar Tidak Sunset

Rekan bisnis saya berkata “kehidupan sekarang sudah tidak seperti balapan mobil Paris Dakar lagi. Meski Paris Dakar itu liar dan menantang sepertinya halnya kehidupan, tetapi kita sudah tahu startnya dimana, finishnya dimana dan jalurnya kita sudah mengerti. Saat ini sungguh sudah sangat berbeda. Kita tidak tahu apa kita bisa sampai garis finish. Kita menghadapi rute bisnis yang benar-benar VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue). Dalam kondisi…

Read More

6 Strategi Yang Harus Dilakukan Leader Untuk Mempersiapkan Tim Di 2019

Tim tidak akan siap bila pemimpin dan organisasi masih melakukan hal yang serupa pada tenaga kerjanya. Di era industri 4.0 ini, banyak dari mereka yang berinvestasi dalam teknologi baru, namun beroperasi dengan strategi SDM yang sudah tidak relevan. Pada akhirnya, gap antara kualitas tim dengan kebutuhan proses kerja semakin melebar.  Jelas dari laporan yang dikeluarkan McKinsey Global Institute, bahwa 375 juta pekerja global pada tahun…

Read More

Mengunci Negosiasi

Teman saya terlihat murung. Padahal tiga bulan lalu saya ingat betul bagaimana dengan ceria dia menceritakan keberhasilannya mendapat sebuah kontrak pekerjaan pembuatan software aplikasi di sebuah perusahaan. Rupanya pekerjaan yang diberikan “berat di ongkos” untuk dilaksanakan. Memerlukan sumber daya manusia yang banyak, waktu tidak sedikit, dan perangkat yang tidak murah. Sebenarnya tidak menjadi masalah jika bayaran yang diberikan sepadan. Namun rupanya disini masalahnya, sewaktu memberikan…

Read More