Close

Inilah Cara Jitu Melibatkan Milenial dalam 5 Langkah

Saat ini perusahaan sangat ‘concern’ untuk menarik dan melibatkan Milenial, kaum muda yang saat ini berusia 20 – 35 tahun. Apalagi menjelang 2025, diprediksi Milenial ini akan menguasai 75% tenaga kerja di dunia. Memang untuk memahami Milenial dengan fokus beserta impian mereka dalam bekerja dan bekerja sama, memerlukan sudut pandang yang lebih luas. Perlu kita catat bahwa Milenial memiliki karakteristik tersendiri sehingga untuk melibatkan Milenial…

Read More

Mengejutkan! Dana Pensiun Ternyata menjadi Rahasia untuk Merengkuh Karyawan Milenial

Saat ini Milenial merupakan bagian terbesar dari angkatan kerja, sehingga perusahaan banyak yang berlomba menarik talenta angkatan kerja ini. Namun saat begitu banyak perusahaan fokus menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi Milenial, kunci sesungguhnya atas apa yang diinginkan Milenial sebenarnya adalah dapat menawarkan hal yang lebih tradisional. Data menunjukkan bahwa Milenial menjadi lebih memahami dana pensiun dan semakin banyak yang menggunakan perencanaan dana yang ditawarkan…

Read More

Inilah Tips Pintar Meraih Konsumen Milenial

Apa yang bisa Anda gambarkan tentang perubahan pada generasi Milenial, yang disebut dengan post digital generation saat ini? Milenial yang lahir antara awal tahun 1980 dan 2000 ini, sepanjang sejarah merekalah generasi yang merasa paling nyaman dengan teknologi. Banyak di antara mereka tak bisa membayangkan dunia tanpa internet bahkan tanpa Facebook/Instagram! Perlu diketahui bahwa jumlah Milenial di Indonesia khususnya, tetap akan konstan 35% di tahun…

Read More

5 Cara Cetar Membangun Tim Milenial

Tim Milenial memang unik dan memiliki karakter yang susah-susah gampang. Tentunya bagi Anda, para manajer yang punya ‘misi’ untuk membuat Team Building, perlu mengintip cara membangun tim milenial yang cetar agar hasilnya mampu membuat kinerja perusahaan melejit dan powerful. So Anda harus ‘cerdas’ berinovasi membuat ide yang bisa menginspirasi tim Milenial. Tugas ini memang masih menjadi lahan riset yang terus berkelanjutan. Mari kita ulik dengan…

Read More

Inilah 7 Kesalahan Perilaku Milenial dalam Berkarir

Dengan semakin bergesernya pemikiran yang terjadi antar generasi, ternyata ada banyak hal yang luput untuk kita perhatikan. Salah satunya adalah perilaku dan pemikiran Milenial dalam berkarier yang dianggap “mengganggu” kenyamanan. Kita semua paham, generasi ini dianggap sedikit “nyeleneh” dan sering disebut dengan Me Me Me Generation. Bahkan Me Generation ini menjadi perbincangan dan diskusi berkepanjangan tanpa akhir. Parahnya, Generasi Me ini dianggap tumbuh ke arah…

Read More