Close

5 Gaya Leadership yang Salah! Apakah Salah Satunya Ada Pada Anda?

Sejarah menggambarkan leader yang “ideal” adalah seseorang yang berani mengambil keputusan dan karismatik. Tapi kenyataannya, ada banyak gaya leadership yang berbeda, tergantung bagaimana dan di mana digunakan. Misalnya, beberapa perusahaan mendapatkan keuntungan dari pemimpin yang berani, vokal dan energik. Sementara yang lain akan mendapatkan keuntungan dari pemimpin yang begitu tenang dan fokus. Hal ini akan memberikan Anda beberapa pilihan saat Anda tumbuh dalam posisi kepemimpinan…

Read More

7 Hal yang Bisa Anda Pelajari Dari Founder Facebook, Meskipun Anda Sudah Sukses!

Jika anda belum tahu siapa Mark Zuckerberg, dia adalah pendiri dari social media platform terbesar di dunia, Facebook.  Dia menjadi inspirasi saya! Jarang sekali saya mengikuti berita tentang entrepreneur yang sukses tapi saat saat menonton pidato pria ini di Universitas Tsinghua di Beijing (ya, sepanjang sesi dalam bahasa Mandarin), . Hal ini membuat saya kagum pada Zuckerberg,  yang lahir dan besar di Amerika, dan bahasa…

Read More

5 Tips Simpel dan Ampuh untuk Menjaga Ketajaman Otak Anda

Memelihara dan mempertahankan ketajaman otak mungkin sebuah ritual yang amat penting bagi hidup. Sebab hanya dengan otak yang kreatif-lah, sebuah perubahan nasib dan rajutan masa depan yang lebih gemilang bisa dilakukan. Kalau sel otak stagnan dan tulalit, kita bisa dengan mudah terpelanting dalam nasib hidup yang kelam. Muramnya, tanpa kita sadari, sel otak kita ternyata juga cepat mengalami degradasi. Seperti yang pernah ditulis oleh Mas…

Read More

Inilah Tips Jitu Menjadi Praktisi SDM Profesional yang Banyak Dicari!

Kita sering mendengar tentang praktisi SDM. Apa sih peran mereka sebenarnya, dan bagaimana caranya menjadi praktisi SDM yang profesional? Praktisi SDM adalah orang yang bekerja di Departemen Sumber Daya Manusia dalam perusahaan atau organisasi. Tugas-tugasnya bervariasi mulai dari mencari calon untuk lowongan pekerjaan yang ada, menulis job description dan spesifikasi personel, hingga mendampingi karyawan yang sedang mengalami berbagai masalah. Di era milenium ini, posisi mereka…

Read More

HR Quality vs HR Quantity Apa Bedanya?

Sumber Daya Manusia atau SDM ialah pengetahuan, skill, talenta, kemampuan intelektual, dan kapasitas yang ada pada masing-masing individu. Apabila kita berbicara tentang dimensi sumber daya manusia, tidak dapat dipisahkan dengan aspek fundamental – jumlah dan kualitas- dalam proses pengembangan sumber daya. Mari kita kupas lebih jauh, semoga topik yang sedikit berbau teoritis ini, tidak membuat Anda menjadi baper level tujuh. Anyways, let’s take a look,…

Read More